Demandez votre audit gratuit dès aujourd'hui et découvrez nos solutions business

Le bien-être mental des employés est un enjeu majeur pour les entreprises. Les risques psychosociaux, tels que le stress, le harcèlement moral ou le burn-out, peuvent avoir des conséquences néfastes sur la santé et la productivité des salariés, ainsi que sur le climat social de l'entreprise et sur la stabilité de ses résultats financiers.

Solution de sensibilisation, de prise de conscience ou de développement autour du bien-être mental et de la performance des entreprises, les conférences sont une excellente façon de réunir employés et dirigeants autour de thèmes tels que:

- Les risques psychosociaux et de leurs conséquences
- Identifier les facteurs de risques dans l'entreprise
- L'importance de tenir compte du bien être mental de tous les collaborateurs
- Développer les bonnes compétences et outils pour prévenir et gérer les risques psychosociaux
- Comment le bien être des collaborateurs impacte de façon positive les résultats financier et la réputation de l’entreprise
- Les pistes pour harmoniser et mesurer le bien être au travail avec la réalisation des objectifs financiers et autres de l'entreprise

Les conférences sont conçues pour répondre aux problématiques spécifiques de chaque entreprise pour apporter les connaissances utiles et amener à des pistes de réflexions communes.

Elles constituent également un espace dans lequel les participants peuvent poser leurs questions et partager leurs expériences s’ils le souhaitent. Elle doit être l'occasion de créer un dialogue entre tous les collaborateurs sur les enjeux du bien-être mental au travail.

L'organisation d'une conférence en entreprise sur le bien-être mental et les risques psychosociaux est un investissement de première intention aux multiples bénéfices. Elle permet de prévenir les risques RPS, d'améliorer la santé et la productivité des salariés, et de créer un climat social plus favorable dans l'entreprise.